中國（guó）共產黨（dǎng）問責（zé）條例

第一條 為全麵從嚴治黨，規範和強化黨的問責工作，根據《中國共產黨章程》，製定本條例。

第（dì）二（èr）條 黨的問責工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要（yào）思（sī）想、科學發展觀為指導，深入貫徹習近平（píng）總（zǒng）書記係列重要講話精神，圍（wéi）繞協調推進“四個全麵”戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全麵從嚴治黨，做到有權（quán）必有責、有責（zé）要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治（zhì）黨政治責任，督促黨的領導幹部（bù）踐行忠誠幹淨擔當（dāng）。

第三條 黨的問責工作應當堅（jiān）持的原則：依規依紀、實事求（qiú）是，失責（zé）必問、問責必嚴，懲（chéng）前毖後、治病救人，分級負責、層層落實責任。

第四條 黨的問責（zé）工作是由黨（dǎng）組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導（dǎo）幹部的主體責任（rèn）、監督責（zé）任和領導責任。

問責對（duì）象是各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重點是主要負責（zé）人。

第五條 問責應當分清責任。黨組（zǔ）織領導班子在職責範圍內負有全麵領導責任，領導（dǎo）班子主（zhǔ）要負責人和直接主管（guǎn）的班子成員承擔主要領導責任（rèn），參與決策和工作的班子其他（tā）成員承擔重要領導責任。

第六條 黨組織和黨的領導幹部違（wéi）反黨章和其他黨內法規，不履行或者不正確履行職責，有下列情形之（zhī）一（yī）的，應當予以問責：

（一）黨的領導弱化，黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進（jìn）經濟建設、政治建（jiàn）設、文化建設、社會建設、生（shēng）態文明建設中，或（huò）者在處置本地區本部門本單位發（fā）生的重大問題中領導不力，出現重大失誤，給黨（dǎng）的事業和人民利益造成嚴重（chóng）損失，產生惡劣影響的；

（二）黨的建設（shè）缺失，黨內政治生活（huó）不正常（cháng），組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念（niàn）宗（zōng）旨教育（yù）薄弱，中央八項規定精（jīng）神不落實，作風建設流於形（xíng）式，幹部選拔任用工作中問題突（tū）出，黨內和群眾反映強烈，損害黨的形（xíng）象，削弱黨執政的（de）政治基礎的（de）；

（三）全麵從嚴治黨不力（lì），主體（tǐ）責任（rèn）、監督責任落實不到位，管黨治（zhì）黨失（shī）之於寬鬆（sōng）軟，好人主義盛行、搞（gǎo）一團和氣，不負責、不擔當，黨內監督乏（fá）力，該發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置、不整改（gǎi）不問（wèn）責，造成嚴重後（hòu）果的；

（四（sì））維護黨的政治紀律、組織（zhī）紀律、廉潔紀（jì）律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，導致違（wéi）規違紀行為多發，特別是（shì）維護政治紀律和政治規矩失職，管轄範圍內有令（lìng）不行、有禁不止，團團（tuán）夥夥、拉幫結派問題嚴重，造成（chéng）惡劣影響的；

（五）推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不紮實，管轄範圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏製（zhì），損害群眾利益的不正之風和腐敗問題（tí）突出的；

（六）其他應當問責的失職（zhí）失責情形。

第（dì）七條 對黨組織的問（wèn）責方式包括：

（一（yī））檢查。對（duì）履（lǚ）行職責不力、情節較輕的，應當責（zé）令其作出書麵檢查（chá）並切實整改。

（二）通（tōng）報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定範圍內通報。

（三）改組。對失職失責，嚴重違反（fǎn）黨的紀律、本身又不能糾正的，應當（dāng）予（yǔ）以改組（zǔ）。

對黨的領導幹部的問責方式包括：

（一）通（tōng）報。對（duì）履行職（zhí）責不力的，應當嚴肅（sù）批（pī）評，依規整改，並在一（yī）定範圍內通報。

（二）誡勉。對失職失責、情（qíng）節較輕的（de），應當以（yǐ）談話或者書麵（miàn）方（fāng）式進行誡勉。

（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較（jiào）重，不適宜擔任現職的（de），應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降（jiàng）職、免職等措施。

（四）紀律處分。對失職失責應當（dāng）給予紀律處分的，依照（zhào）《中國共產黨紀律（lǜ）處分條例》追究紀律責任。

上述（shù）問責方式，可以單獨使用，也可以合並使用。

第八（bā）條 問責決（jué）定應當由黨中央或者有管理權（quán）限的黨組織作出。其中對黨的領導幹部，紀委（紀檢組）、黨的工作部門（mén）有權采取通報、誡勉方式進（jìn）行問責；提出（chū）組織調整或（huò）者組織處理的建議；采（cǎi）取紀律處分（fèn）方式問責，按照黨章和有關黨內法規規定的權（quán）限和程序執行。

第九條 問責決定作出後，應當及（jí）時向被（bèi）問責黨組織或者黨的領導幹（gàn）部及其所在（zài）黨組（zǔ）織宣布並督促執行。有關問責（zé）情況應當向組織部門通報，組織部門應當將問（wèn）責決定材料（liào）歸入被問責領（lǐng）導幹部個人檔案，並報上一級組織部門備（bèi）案；涉及組織調（diào）整（zhěng）或者組織處理的，應（yīng）當在一個月內辦（bàn）理完畢相應手續（xù）。

受到問責的黨的（de）領導（dǎo）幹部應當向問責決定機關寫（xiě）出書麵檢討，並在民主生活會或者其他黨的會議上作（zuò）出深刻檢查。建立健全問責典型問題通（tōng）報（bào）曝光製度，采取組（zǔ）織調整或者組織（zhī）處理、紀律處分方式問責的，一般應當向社會公開。

第十條 實行（háng）終身問責，對失職失責性質惡劣、後果嚴重的，不（bú）論其責任人是否調離轉崗、提（tí）拔或者退休，都（dōu）應當嚴肅問責。

第十一條 各省、自治區、直轄市黨委，中央各（gè）部委，中央國家機關各部（bù）委黨組（zǔ）（黨委），可以根據本條例製（zhì）定實施辦法。

中央軍事委員會可以根據本條例製定相關規定。

第十（shí）二條 本條例由中央紀律檢（jiǎn）查委員會負責解釋。

第十三條 本條例自2016年7月8日起施行。此前發布的有關問（wèn）責的規定（dìng），凡與本條例不一致的，按照本（běn）條例執行。